Entendemos que un accidente laboral puede ser doloroso, confuso y emocional. Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo, es importante hacer lo necesario para protegerse y hablar con un abogado calificado en compensación para trabajadores de California de inmediato. Los beneficios de compensación para trabajadores existen para ayudar a las personas lesionadas en lesiones relacionadas con el trabajo a sanar, recuperarse y elevar su calidad de vida. Dicho esto, el proceso puede ser complejo y largo y los errores pueden resultar en la denegación de la reclamación, la negación del tratamiento o incluso una confusión más profunda.
Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo, necesita un abogado calificado en compensación para trabajadores de California a su lado; necesita uno de los abogados con experiencia en Valdez Law Firm. Ayudamos a los trabajadores lesionados en todo el sur de California.
Pasos a seguir después de sufrir una lesión en el trabajo
- Es esencial que le informe a su jefe que se lastimó. Deben estar al tanto de su lesión. La mayoría de las veces lo informarán y harán una documentación oficial sobre su accidente. Este es el primer paso crucial que debe tomar si desea realizar una reclamación. Puede decirle a cualquiera a cargo que resultó herido. No es necesario que sea un director ejecutivo. Puede ser su gerente o supervisor. Sin embargo, no se limite a dirigirse a un compañero de trabajo y decirle que está herido. Asegúrese de que sus empleadores lo sepan y lo documenten oficialmente. Y obtenga una copia de esos registros.
- Luego, su informe debe presentarse correctamente. Después de eso, aprenderá más sobre la cantidad de compensación laboral que recibirá. Podría ser una parte de su salario o salario por hora. Se establecerá un número para limitar lo que puede recibir.
- Un paso que no debe olvidar es acudir a un médico para que revisen sus lesiones. Esperar a recibir tratamiento médico es un gran error por un par de razones. Primero, su salud se verá afectada si no recibe tratamiento para sus lesiones. Nadie quiere sufrir. En segundo lugar, es probable que su compañía de seguros de compensación para trabajadores se muestre reacia a ayudarlo a obtener cobertura para sus lesiones si no ha sido tratado por un médico.
- Este período de tiempo después de haber informado su lesión sería el momento ideal para ponerse en contacto con un abogado de compensación laboral de California. Ellos se asegurarán de que haya hecho su debida diligencia. Ellos se asegurarán de que no quede piedra sin remover. Es su trabajo comunicarse con un abogado.
Por qué necesita compensación para trabajadores
Se le brinda la oportunidad de obtener compensación para trabajadores cuando necesita estar cubierto por una lesión que ocurrió durante la ejecución de su trabajo. Puede cubrir sus facturas médicas, el costo de la rehabilitación y el salario que ha perdido al tomarse un tiempo libre del trabajo para recuperarse. Usted recibe estos beneficios a través de la compensación de trabajadores de su empleador porque quieren que se recupere y vuelva al trabajo.
Puede obtener compensación para trabajadores por varias razones. A menudo vemos que los trabajadores de la construcción se lastiman en el trabajo, pero los reclamos de compensación para trabajadores también surgen en entornos de oficina y tiendas minoristas. Todo tipo de personas sufren lesiones en el trabajo. No siempre son trabajadores que realizan trabajos pesados.
Compensación por accidentes laborales en California
Esto incluye toda la compensación por:
- Tratamiento médico que incluye pruebas de diagnóstico, fisioterapia, medicamentos, cirugía, asesoramiento y rehabilitación.
- Beneficios por incapacidad temporal mientras está fuera del trabajo por un médico
- Beneficios por discapacidad permanente por cualquier síntoma residual y / o limitaciones
- Beneficios de reentrenamiento
- Pago suplementario del fondo de regreso al trabajo del estado de California
- Apoyo perdido para herederos económicamente dependientes
Debido a que nuestra oficina legal, Valdez Law Firm, se dedica a los derechos de los trabajadores, nuestros abogados de compensación para trabajadores de California también pueden hacer todo lo posible para obtener una compensación si surge un posible problema de reclamo de múltiples empleadores / terceros.
¿Cómo puede ayudar un abogado de compensación laboral de California?
Desafortunadamente, durante un caso de compensación para trabajadores, es posible que la compañía de seguros de su empleador no lo trate de manera justa. Puede encontrar obstáculos como un reclamo denegado, solicitudes de cantidades excesivas de pruebas o pagos retrasados. Su empleador también puede dificultar más de lo necesario que obtenga una compensación justa al no presentar su reclamo a tiempo o al negarse a corroborar su historia. En estas situaciones, un abogado especializado en compensación para trabajadores de California de Valdez Law Firm puede ayudarle a proteger sus derechos y exigir justicia.